Kündigung unwirksam

Authors: Martin Wortmann

Publish Date: 2012/06/09

Volume: 5, Issue: 2, Pages: 6-6

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Abstract

Eine Kündigung per ÜbergabeEinschreiben zu verschicken ist ein Risiko für den Arbeitgeber Holt der Arbeitnehmer die Sendung nämlich nicht ab gilt die Kündigung als nicht zugegangen wie das Landesarbeitsgericht LAG RheinlandPfalz kürzlich entschied Az 10 Sa 156/11Damit gab das LAG einer Klägerin recht Deren Arbeitgeber wollte ihr die Kündigung per ÜbergabeEinschreiben zukommen lassen Ein solches Einschreiben wird persönlich zugestellt Weil auf sein Klingeln hin niemand die Wohnungstür öffnete hinterließ der Postbote eine Benachrichtigung wo das Einschreiben abgeholt werden kann was die Klägerin aber nicht tat Daher sei es ihr auch nicht zugegangen und die Kündigung somit unwirksam urteilte das LAG

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