Organisationsdefizite der deutschen Gewerkschaften

Authors: Hendrik Biebeler Hagen Lesch

Publish Date: 2015/10/18

Volume: 95, Issue: 10, Pages: 710-715

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Abstract

Eine Auswertung der Allgemeinen Bevölkerungsumfrage der Sozialwissenschaften ALLBUS ergibt dass der Organisationsgrad der Gewerkschaften unter den Arbeitnehmern im Jahr 2014 nur noch bei knapp 18 lag Damit wurde im wiedervereinigten Deutschland ein neuer Tiefstand erreicht Rekrutierungsdefizite bestehen vor allem bei Frauen bei Jüngeren und in Ostdeutschland Außerdem sind Angestellte in den Gewerkschaften ebenso unterrepräsentiert wie HochqualifizierteThe results of the recently released German General Social Survey ALLBUS show that in 2014 the net density rate of trade unions in Germany declined to less than 18 per cent This was the lowest level since German unification An indepth analysis of union membership reveals that unionisation of male fulltime and older employees is above average The latest membership decline will continue if the unions do not succeed in organising more women young people and white collar workers Furthermore unions have not yet been able to profit from scepticism towards liberal economic policies which has slightly grown within the group of employees since 2004 as the index of economic freedom reveals

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