Gender Differences in Formal and Informal Voluntee

Authors: Sara Helms Tom McKenzie

Publish Date: 2013/05/18

Volume: 25, Issue: 4, Pages: 887-904

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Abstract

In this study we examine the gender differences in formal and informal volunteering using data from a Time Use Survey in Germany Our study finds strong evidence that women are more likely to volunteer formally if they also volunteer informally suggesting that the decisions are complementary However for men the decisions to volunteer formally and informally are not significantly related Moreover we find that gender differences in labour force participation cannot explain our resultsDans cette étude nous examinons les différences entre les sexes dans le bénévolat formel et informel sur la base de données issues d’une enquête sur l’utilisation du temps en Allemagne Notre étude démontre clairement que les femmes sont plus susceptibles de faire du bénévolat de façon formelle lorsqu’elles font aussi du bénévolat informel et suggère que ces deux décisions sont complémentaires Pour les hommes cependant les décisions de faire du bénévolat de façon formelle et informelle ne sont pas liées de façon significative De plus nous démontrons que les différences entre sexes dans la participation au marché du travail ne sauraient expliquer nos résultatsIn dieser Studie untersuchen wir die Geschlechtsunterschiede bei formalen und informalen ehrenamtlichen Tätigkeiten unter Verwendung der Daten aus einer Zeitbudgeterhebung in Deutschland Unsere Studie zeigt starke Hinweise darauf dass Frauen eher dazu neigen formale ehrenamtliche Tätigkeiten aufzunehmen wenn sie zugleich informal ehrenamtlich tätig sind Dies weist darauf hin dass sich die Entscheidungen gegenseitig ergänzen Bei Männern hingegen gibt es keine wesentliche Verbindung zwischen den Entscheidungen zur Aufnahme formaler und informaler ehrenamtlicher Tätigkeiten Ferner kommen wir zu dem Ergebnis dass die Geschlechtsunterschiede in der Erwerbsbeteiligung keine Erklärung für unsere Ergebnisse sindEn el presente estudio examinamos las diferencias de género en el voluntariado formal e informal utilizando datos de una encuesta sobre la utilización del tiempo en Alemania Nuestro estudio encuentra importantes evidencias de que existe una mayor probabilidad de que las mujeres sean voluntarias formalmente si también son voluntarias informalmente sugiriendo que las decisiones son complementarias Sin embargo para los hombres las decisiones de ser voluntarios formal e informalmente no están relacionadas de forma significativa Asimismo encontramos que las diferencias de género en la participación de la mano de obra no pueden explicar nuestros resultadosفي هذه الدراسة ندرس الفروق بين الجنسين في العمل التطوعي الرسمي و الغير الرسمي بإستخدام بيانات من إستطلاع رأي لإستخدام الوقت في ألمانيا دراستنا وجدت أدلة قوية على أن النساء هن أكثر عرضة للتطوع رسميا˝ إذا كانوا تطوعوا أيضا˝ بشكل غير رسمي، مما يدل على أن القرارات مكملة مع ذلك، بالنسبة للرجال قرارات التطوع الرسمي و الغير رسمي غير مرتبطة إلى حد كبير علاوة على ذلك، نجد أن الفروق بين الجنسين في المشاركة في القوة العاملة لا يمكن أن يفسر نتائجناThe authors thank participants at the 2008 Economic Science Association world meeting in Pasadena CA USA as well as three anonymous referees and the editor for their insightful comments McKenzie wishes to thank the University of Cologne for funding and René Fahr and Aurel Grau for advice and assistance with the timeuse data Helms wishes to thank the University of Alabama at Birmingham ADVANCE Grant funded by the National Science Foundation SBE0245090

Keywords: